SYSTEMIQUE-RH accompagne la transformation des entreprises grâce à un pilotage intégré de l'économique et du social.
Son savoir-faire inclut toutes les étapes du changement, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, aux côtés des décideurs et dans le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Formation : Prévenir les risques psychosociaux
Le Burnout, véritable fléau de notre société contemporaine, n'épargne aucune entreprise. Bien que le phénomène fasse régulièrement l'objet de publications grand public, on constate que les managers sont très peu ou pas outillés pour détecter, prévenir et accompagner les situations de burnout.
Cette formation vise à l'acquisition des méthodes de base permettant aux dirigeants et encadrants de proximité d'identifier les situations à risque et de mettre en place les actions préventives pertinentes tout en assurant la continuité de l'activité économique.
Les formations sont réalisées sur mesure. Le programme ci-dessous est proposé à titre d'exemple et peut être adapté dans son contenu et sa durée.
Modalités d'accès des stagiaires : l'inscription des stagiaires est réalisée par l'entreprise commanditaire, sur la base de la proposition commerciale et de la convention de formation.
Nous vous invitons à nous contacter au moyen du formulaire suivant :
