SYSTEMIQUE-RH accompagne la transformation des entreprises grâce à un pilotage intégré de l'économique et du social.
Son savoir-faire inclut toutes les étapes du changement, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, aux côtés des décideurs et dans le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Formation au management
Se positionner comme manager en charge de piloter une activité et d'encadrer une équipe ne va pas de soi. D'autant plus lorsque l'on est issu de cette même équipe. Il s'agit alors de construire sa propre légitimité, devant son équipe mais aussi aux yeux de la direction de l'entreprise.
Cette formation vise à acquérir les principes de base du management d'activité (en insistant sur la nature de la mission de pilotage) et sur les ressorts du management d'équipe, au plan organisationnel et humain.
Les formations sont réalisées sur mesure. Le programme ci-dessous est proposé à titre d'exemple et peut être adapté dans son contenu et sa durée.
Modalités d'accès des stagiaires : l'inscription des stagiaires est réalisée par l'entreprise commanditaire, sur la base de la proposition commerciale et de la convention de formation.
