SYSTEMIQUE-RH accompagne la transformation des entreprises grâce à un pilotage intégré de l'économique et du social.
Son savoir-faire inclut toutes les étapes du changement, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, aux côtés des décideurs et dans le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Sécuriser et structurer les RH d'une PME d'un ETI ou d'une Association
Vous aborder une nouvelle étape de la structuration de votre entreprise :
Systémique RH vous accompagne :
- Audit de conformité réglementaire et évaluation des risques potentiels et des solutions envisageables
- Mise en place ou structuration des process RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des parcours professionnels, prévention des risques professionnels)
- Création et valorisation de la marque employeur, en vue d'attirer et fidéliser les talents
- Mise en place des institutions représentatives du personnel au regard de la taille de l'entreprise
- Assistance dans la gestion des relations sociales, en optimisant le volume des informations à produire, pour qu'il reste compatible avec les ressources d'une PME ou d'un ETI
Références
Ales Group - Autodistribution - Creno - Eurowipes - Germitec - Institut du Cerveau et de la Moelle Epinière - Mader - Maesa - Neovix-Biosciences - Pricer - Pupa - Pusterla - Renolit - Sun Chemical
