SYSTEMIQUE-RH accompagne la transformation des entreprises grâce à un pilotage intégré de l'économique et du social.
Son savoir-faire inclut toutes les étapes du changement, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, aux côtés des décideurs et dans le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Formation élus du CSE
Cette formation vise à approndir les connaissances des élus du CSE après une première période de fonctionnement. Elle comporte notamment un focus sur les problématiques relatives à la santé et à la sécurité ainsi que sur la prévention du harcèlement et des pratiques sexistes.
Ces problématiques sont en effet toujours délicates à gérer pour les élus et ceux-ci sont souvent demandeurs d'un outillage méthodologique à visée pratique pour faire face à des situations complexes et dans lesquelles ils sont particulièrement exposés.
Les formations sont réalisées sur mesure. Le programme ci-dessous est proposé à titre d'exemple et peut être adapté dans son contenu et sa durée.
Modalités d'accès des stagiaires : l'inscription des stagiaires est réalisée par l'entreprise commanditaire, sur la base de la proposition commerciale et de la convention de formation.
Nous vous invitons à nous contacter au moyen du formulaire :
